El blog de Prof. Amenhotep Planas Raga

La Innovación con creatividad es la Clave!

Amenhotep Planas Raga

Aja! Aunque es indiscutible estaremos siempre prestos a defender esa frase en los terrenos de sana discusión que sea necesario, para uno, para algunos, o para muchos. Y además le agregaría a la Innovación las seis silabas de paradigmatica, y a la creatividad le sobreentiendo su caracter transformacional. Elementos claves para nuevos lideratos y esquemas de gerencia para equipos de alto desempeño.

Ahora bien, para que sirve la clave?

Entonces introyectar un primer paso: disposición mental a cambios mas allá de dogmas. La familia y la sociedad necesitan cambios, cambios para rescatar algunos principios y valores, cambios para fijar objetivos y metas, cambios para medir resultados en cada una las variables y tiempo.

Y es así como hay que viajar en los tiempos. En mi caso recordando a Alvin Toffler decada de 1970 con "La Tercera Ola", o mas acá con  Peter  F. Drucker y Gerencia en Tiempos Dificiles, incluso la "5ta. Disciplina de Peter Senger. O Paradigmas de Joel Arrhur Barker sin perder de vista a A. C. Leyton con su antiquisima "Dinamica de Grupos que hoy por hoy exige los cambios necesarios ante las nuevas ciencias y tecnologias, incluyendo las fortalezas mentales para asumir sin miedos los cambios necesarios.

La Iglesia católica con 2 milenios lo asume, con lentitud pero lo asume con visión futurista de organización. Los actores políticos, electorales y demas societarios deben romper con creatividad sus propios paradigamas mentales y organizacionales.

30 millones de neuronas o mas o menos un kilo y medio de ellas espera de cada uno de los seres inteligentes las primeras señales para abandonar al continuismo, ubicandonos en la innovación con tolerancia, solidaridad, inclusión y creatividad. Para ser un gerente efectivo y un líder comprobado es necesario estar actualizado, ser proactivo, respetuoso del projimo y de sus ideas, además de saberse expresar y ser solidario!  ¡Esa es la clave!!!

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Amenhotep Planas Raga

Quizá yo esté equivocado, muy equivocado, pero desde la efervescencia política chavista o chavistoide y retrograda en 1998 y 1999, y basados en tres revoluciones científicas (Copérnico, Darwin) y la mental como la “perfecta maravilla celestial del universo y la creación, donde confluyen infinidad de elementos biomoleculares para traernos la tercera revolución científica sobre las otras ciencias, nace la Ciencia de la Teoría del Caos (en mayúsculas). Y que me corrijan los neuropatologos, por favor.

Son más de 30 millones de neuronas o gaveticas que “ordenadamente pueden organizar” nuestros destinos o generar el caos en su administración, con mas caos. Asunto o cosa que los políticos tradicionales en su “intracomunicación conocen” pero se han negado a aceptar, reflejando con ello su mediocridad intelectual-interesada, creada y cultivada para solapar sus interés.

La nueva necesidad social hoy nos obliga a re-escribirnos en la Ciencia de la Teoría del Caos, y es quién o qué intenta(rá) poner orden sobre el azar, las improvisaciones, el desorden, las irregularidades, los egoísmo y egolatrías y la anarquía en universidades, partidos políticos y entes sociales y gubernamentales. Leímos bien?.

Tomando en cuenta todos esos elementos podríamos observar –si quisiéramos, que se vienen ganando terrenos en algunos grandes gerentes, destacados corredores de bolsas, importantes sanitaristas, y en fin, quienes manejan la “economía mundial como los 25 personajes más millonarios del mundo, generando calidad de vida así como astrónomos con su precisión en “alunizajes o amartizajes” y otros innumerables Etc. Etc. en N9 de potencia. Los éxitos parten de nuestra mente y su administración.

Toda causa tiene su efecto, y ambas con sus variables tienen sus limites. En nuestra mente podremos tener límites (no limitaciones) y ser “ilimitados en creatividad para entender esta nueva ciencia paradigmática como la Cienciología, cambiando nuestras mentes mas allá de la tradicional filofofía y los costumbrismos y tradiciones.

Es así como desde distintas ópticas deberíamos ver y entender el “efecto mariposa y su huracán”, el "efecto Lyapunor" positivo, Atractor, Gran Atractor, y la NO linealidad como una propiedad clave en las leyes del caos y este u otro gobierno para asumir los cambios paradigmáticos. Ningún país cambiaría ni cambiará sin los innovadores cambios paradigmáticos -insisto: parafigmáticos, sino cambian sus gentes y sus mentes. Y aquí lo mas importantes son sus líderes dispuestos a los cambios positivos superando los continuismos en la Educación, la formación, la capacitación y la gobernabilidad con capacidad de gerenciar la transformación eliminando y sustituyendo a el caos. Insisto con mi propuesta desde 2018: Lideres Paradigmáticos y Transformacionales.

Te has preguntado hoy dónde está tu mente???

@AmenhotepPlanas    Ig @PlanasRaga    Amenhoteplanas@periodistas.com

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Gracias!

Liderazgo Paradigmático Transformacional para apostar al cambio

Amenhotep Planas Raga

Y vuelvo a repetirlo, hay que hacer profundos cambios, cambios mentales en primer término; segundo hay que establecer con resolución las prioridades aqui, ahora, mañana y para los próximos. En función de ello, cómo serían esas prioridades y quién o quiénes nos orientarian a esos cambios desde lo inmediato, y con la urgencia del caso.

Para qué convocar a elecciones y elegir a "tipos" o tipas al gusto gubernamental para que con oposión, con independientes, con oficialistas, o con quienes carrizo sea, cuando todo por resistencia a los cambios: continuará igual.

De alli, viene el reto societario civil sobre el militarismo y el absolutismo oclocratico -por decir lo menos. La República en su amplia concepción y ante el continuo relajamiento no necesita elección alguna para cargos burocráticos. Necesita el pais y toda la colectividad a alguien que interiorice con visión de estadista los problemas, -infinidad de problemas sin aparente solución, y las formas para algun tipo de transformación, rompiendo paradigmas y viejas o "convenidas tradiciones".

Ya Bernard M. Bass lo teorizó suficientemente basado en la transformación de problemas por soluciones. Hoy no solo urge el liderazgo transformacional "que transforme cosas". Urge el liderazgo colectivo paradigmatico y transformacional para cambiar muchas mentes, aplicar esa luz conductual para seguirla y que nos sigan, con la certeza de los cambios en nuestra convicción hacia la convivencia societaria en el orden publico, económico, productivo y que en su conjunto generen calidad de  vida, éxito, y progreso. Repitiendo actuales burocratas no resolvemos nada, salvo que ya hsyan cambiado (A. Einsten).

En ese sentido, nuevos esquemas en otras caras, caras viejas o noveles, pero convencidas y convenidas, que generen capacidad de cambios y liderazgo que a bien todos en su debido momento decidamos seguir y apoyar.

Solo asi, generando confianza impulsaremos en todas las esferas el ansiado, necesario y urgente "Liderazgo Paradigmatico Transformacional" con propuestas concretas y soluciones efectivas, valientes y oportunas sin mas complejidad ni complicidád.

Contrariamente en cuanto a lo que razonablemente habia expresado meses atras, ni hoy ni en diciembre puede haber elecciones parlamentarias sino tenemos suficientes connacionales para sustituir la ortodoxa tradición de cohabitación.

@AmenhotepPlanas 
Amenhoteplanas@periodistas.Com

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Inf. Curso-Taller sobre Liderazgo Paradigmatico Transformacional via mail de la academia consultora Estudios Sociales Especializados "EsecA" @EsecA1 eseca.ce@gmail.com 

Amenhotep Planas Raga

7 mil 760 millones de personas celebramos nuestro Día

Este sábado 11 de julio se celebra a nivel global el Día Mundial de la Población. En las Américas somos 445 millones de personas más la zona del Caribe unos 77 millones de seres, y en Venezuela se estima que todavía quedemos unos 26 a 28 millones máximo de la estimación censal en 32 millones 423 mil mortales luchando contra infinidad de precariedades y desatenciones de nuestros empleados: los gobernantes!. De ese estimado, para alegría de caballeros, hay un poco más de 14 millones en la población femenina.

La muestra más dramática la representa la diáspora venezolana estimada en más o menos 4 a 6 millones de personas. Lo repatriados, los privados de libertad, y los clasificados como “paupérrimos” por vivir en pobreza extrema, teniendo en contraprestación, a policías y militares que con bajos sueldos, ostentan lujos en extremo, y aun así, están inmersos en las necesidades. No es problema de la población, es asunto de corrupción y abusos contranatura, mientras unos pocos se enriquecen exponencialmente.

La pobreza coyuntural de índole económica y vinculada al ingreso, la pobreza estructural relacionada con las condiciones de vida, y la pobreza crónica en grado de calamidad por las pésimas políticas de un sistema fracasado, colocándonos en el último puesto en países con calidad de vida, es decir, somos el país peor evaluado en calidad de vida. Ese es el resultado de nuestra radiografía y Venezuela por primera vez en su historia se ubica en los países mas pobres del tercer mundo (Africa y Haiti, por ejemplo)

Con ubicación en el séptimo puesto del ranking poblacional del continente, existen más de 20 países que tienen menos población que el estado Zulia, incluso, cerca de 14 naciones que tienen menos población que la ciudad y municipio Maracaibo. ¡Y son países, por Dios!!!

Según cifras devastadoras recopiladas por EsecA en Venezuela, también hemos perdido casi 4 años en la esperanza de vida –ahora no llegaremos a ser “más viejos”, hay alta feminización ante los ajusticiamientos de hombres, casi 2 millones de niños abandonaron las escuelas y hay casi 4 millones de niños en precarias condiciones para cumplir sus obligaciones escolares. 4 de cada 10 mujeres están insertas en algún mercado laboral mientras el empleo femenino cae vertiginosamente. 2 millones y medios de familias separadas por la diáspora mientras los que han regresado no visualizan mejora alguna en su traumático retorno.

Un panorama con un futuro muy incierto se nos avecina en este país siendo el más pobre y el segundo más desigual en el continente, con el 25 % de los hogares con inseguridad alimentaria y de salud pública. La desnutrición crónica se apodera en 700 mil niños menores de 5 años, cuando el 63 % de la población de puede ingerir el minino de 2000 calorías al día, ni mucho proteínas. Y peor aún son los datos de la encuestadora Encovi 2020,

En todo caso, las pésimas condiciones de vida por los infinitamente deteriorados servicios públicos en educación, salud, agua y paremos de contar, junto a la inseguridad jurídica, de bienes y de personas, así como el exagerado costo de la vida con la hiperinflación –quizá con estanflación, nos obliga a pensar sobre nuestro destino como población nacional, y etológicamente como población mundial que requiere atención y mejor convivencia con el ambiente aplicando Permacultura. O avanzamos, o continuamos en retroceso hasta no soportar más el caos con este errado y sádico sistema de gobierno…?

Las encuestas recién publicadas Encovi, son verdaderamente dramáticas para la población venezolana bajo la egida de un gobierno supremamente irresponsable.

Amenhotep Planas Raga

Asesor Estudios Sociales Especializados ESECA

@AmenhotepPlanas @EsecA1

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